4. Accueil des personnes trans
Formation finançable par OPCO. Nous contacter pour connaitre les autres dispositifs de financement.
Formation créée le 08/08/2023. Dernière mise à jour le 03/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Si les chiffres restent rares et difficiles à trouver, les droits des personnes trans et intersexes sont au croisement des combats du planning familial. Populations cibles de violence et de discriminations ordinaires, elles sont au cœur des luttes contre les discriminations, les stéréotypes et les violences liées au genre, mais également pour la libre disposition du corps et la démédicalisation de l’identité de genre. Notre expérience et nos collaborations et partenariats avec les associations LGBTQI+, nous permet de constater une méconnaissance des spécificités d'un accompagnement bienveillant des personnes trans souvent en situation de vulnérabilité. Fort de son expertise, le planning est de plus en plus repéré par les personnes comme lieu d’accueil et d’accompagnement de vécu trans et intersexe. Proposer un accueil respectueux et bienveillant des personnes trans et prévenir les violences transphobes.
Objectifs de la formation
- Proposer un accueil respectueux des personnes trans et prévenir les violences transphobes.
- Intégrer la construction sociale des représentations du sexe et du genre.
- Prévenir les violences transphobes et leurs conséquences
- Prendre en compte les parcours transgenre lors d'un accueil.
Profil des bénéficiaires
- Vous êtes professionnel.le.s dans le secteur médical : infirmières, sage-femme, secrétaire médicale...
- Vous êtes professionnel.le.s dans le secteur social : assistante sociale, educateur.ice spécialisé.s, AMP...
- Vous êtes professionnels de l'éducation : animateur.ice, formateur.ice...
- Formation accessible sans prérequis.
Contenu de la formation
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Intégrer la construction sociale des représentations du sexe et du genre.
- Différencier sexe biologique, identité de genre et orientation sexuelle
- S'approprier le vocabulaire LGBTQI+ pratiqué par les communautés.
- Questionner ses propres représentations
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Prévenir les violences transphobes et leurs conséquences
- Déterminer les discriminations ordinaires et spécifiques des personnes trans et leurs conséquences.
- Acquérir des outils appropriés face à des propos transphobes.
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Proposer une accueil inclusif prenant en compte les différents parcours de transition
- Comprendre l'individualité des besoins.
- Connaitre les parcours médicaux et administratifs permettant une transition.
- - Adopter une posture d'écoute inclusive.
- Identifier les acteurs et savoir orienter vers des structures relais / réseaux en ayant conscience de leurs limites.
Claire Botheron, Formatrice Alice Lavolée, infos et inscriptions : alavolee@planning-familial-na.org
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificats de réalisation de la formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de la formation projetés
- Études de cas concret
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
Prochaines dates
- Accueil des personnes trans - 12/06/2025 au 13/06/2025 - Polaris - (13 places restantes)